Ferramenta de Avaliação de Risco
Visão abrangente dos riscos psicossociais por área, com indicadores claros e visão completa e setorial da saúde mental da organização.
PARCEIRO EM MAIS DE 150 ORGANIZAÇÕES LÍDERES EM TODOS SETORES.
Capacitamos organizações a construírem ambientes mentalmente saudáveis, com segurança emocional e resultados sustentáveis.
Reduza a exposição aos riscos
Antecipe problemas antes que ganhem impacto. A Gliamind identifica precocemente fatores de risco psicossocial e direciona intervenções de forma preventiva, atuando para minimizar condições que podem contribuir para adoecimento, acidentes e afastamentos.
Saiba mais
Fortaleça suas pessoas
Ambientes de trabalho bem estruturados favorecem a saúde mental. Com lideranças preparadas e equipes engajadas, a organização reduz a exposição a riscos psicossociais e fortalece o bem-estar no dia a dia.
Saiba mais
Atenda aos requisitos da legislação
A Gliamind organiza avaliações, planos de ação, prazos e evidências, mantendo a documentação estruturada para auditorias, fiscalizações e acompanhamento contínuo da gestão dos riscos psicossociais.
Saiba maisDados que se transformam em ações. Ações que transformam ambientes.
360º
visão integrada da saúde mental e dos riscos psicossociais
8 pilares
para ampliar o cuidado e o autocuidado das pessoas
24/7
recursos de apoio disponíveis quando as pessoas precisam
Saúde mental que evolui com a organização.
O mapeamento revela prioridades. Os dados orientam o plano de ação. Treinamentos e ativações levam o cuidado para a rotina, enquanto o monitoramento acompanha a evolução dos indicadores. Assim, a saúde mental deixa de ser uma ação pontual e passa a fazer parte da gestão e da cultura.
Uma solução completa para a segurança psicossocial
Programa de Saúde Emocional
Uma comunidade de apoio e mentorias temáticas para prevenção e autocuidado que apoiam suas pessoas a cuidarem de seu bem-estar de forma completa.
Acolhimento Especializado
Apoio conduzido por especialistas para quem precisa de cuidado agora.
Treinamento de Lideranças e Colaboradores
Trilhas personalizadas para capacitar na compreensão dos riscos psicossociais e desenvolver uma cultura mais forte e segura.
Conduzido por especialistas em cada etapa.
Nossa equipe multidisciplinar em saúde ocupacional acompanha sua empresa em toda a jornada.
ETAPA 01
Mapeamento
Avaliação completa da saúde mental na organização, com instrumentos cientificamente validados e visão dos riscos psicossociais por área de atuação.
Transforme a cultura à partir das pessoas.
Desenvolvido por profissionais, nosso treinamento online capacita indivíduos e organizações com o conhecimento e as ferramentas necessárias para prevenir riscos, promover o bem-estar mental e criar condições para que prosperem.
GLIA CLASS | LEADERS
Preparamos líderes para reconhecer sinais, conduzir conversas difíceis e sustentar equipes com segurança psicológica.
Saber mais
Impacto financeiro real.
Quando o cuidado com a saúde mental funciona, os resultados são visíveis. Evidências internacionais indicam que intervenções contínuas em saúde mental tendem a trazer retorno econômico relevante para as organizações.
Fonte: Organização Mundial da Saúde e Deloitte.
Conheça nossa abordagemUS$ 1 tri
em produtividade perdida todos os anos por depressão e ansiedade.
12 bi
de dias de trabalho perdidos anualmente no mundo.
Perguntas Frequentes
Ainda Tem Dúvidas?
Se você não encontrou o que procurava, estamos aqui para ajudar. Fale com a gente para entender como podemos atender às necessidades da sua organização.
O que a NR-1 exige da minha empresa em relação aos riscos psicossociais?+
A atualização da NR-1 incluiu os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Na prática, as empresas precisam identificar e avaliar esses riscos, registrá-los e adotar medidas de prevenção e controle — com evidências documentadas. A Gliamind conduz esse processo de ponta a ponta com instrumentos validados e apoio técnico especializado.
O que diferencia a Gliamind de outras soluções de saúde mental corporativa?+
A Gliamind une o que costuma vir separado: a adequação técnica à NR-1 (mapeamento, diagnóstico e plano de ação) e o cuidado real com as pessoas (acolhimento psicológico e plataforma de autocuidado em 8 pilares do bem-estar). Tudo conduzido por uma equipe própria de psicólogos, psiquiatras e médicos do trabalho, com base em evidências científicas.
Como funciona a implantação na prática?+
Começamos pelo mapeamento da saúde mental na organização, seguido do diagnóstico com visão dos riscos por área. A partir daí, construímos um plano de ação com recomendações priorizadas, treinamos lideranças e colaboradores e mantemos o cuidado contínuo pela plataforma. Você acompanha cada etapa por indicadores no dashboard.
O que são os acolhimentos psicológicos e os 8 pilares do bem-estar?+
Os acolhimentos são atendimentos conduzidos por profissionais de saúde mental para colaboradores que precisam de apoio. Já a plataforma de autocuidado oferece videoaulas de especialistas em 8 pilares do bem-estar: físico, mental, emocional, espiritual, relacional, ocupacional, financeiro e ambiental — prevenção que alcança todas as pessoas, em escala.
Como funciona o preço?+
O investimento depende do escopo: número de colaboradores, etapas contratadas (mapeamento, plano de ação, treinamentos) e uso da plataforma de cuidado contínuo. Agende uma conversa com nossos especialistas para desenhar o formato ideal para a sua organização.